Chez WEFIT, on a +1000 façons d'apprendre une langue
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Découvrez la vôtre !
Parce que chaque personne est unique, on s’adapte à son rythme, son humour, et ses passions pour retirer tous ses freins et rendre la formation intéressante, utile et agréable.
WEFIT, spécialiste des cours virtuels
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PÉKIN . NEW DELHI . TOKYO . MOSCOU . JAKARTA . LIMA . SÉOUL . LONDRES . LE CAIRE . MEXICO . DACCA . BANGKOK . BOGOTA . BAGDAD . SINGAPOUR . ANKARA . SANTIAGO . RIYAD . NAIROBI . ALGER . BERLIN . HANOÏ . ANTANANARIVO . MADRID . ADDIS-ABEBA . BUENOS AIRES . KIEV . ROME . BRASÍLIA . TAIPEI . LUANDA . SANAA . TACHKENT . KINSHASA . BAKOU . AMMAN . LA HAVANE . PARIS . PHNOM PENH . CARACAS . DAMAS . QUITO . MINSK . BUCAREST . RABAT . VIENNE . BUDAPEST
4 constats qui inspirent notre singularité
Le formateur fait aimer la matière
Nous avons tous en tête un enseignant qui nous a fait adorer une matière. La méthode par visioconférence vous donne accès à un plus large choix de formateurs et optimise vos chances de trouver LA perle rare.
SUIVANT >
Notre inspiration : la réussite du mauvais élève
La méthode Wefit s’inspire de ce qui a permis à d’anciens “mauvais élèves” de réussir. C’est en comprenant les blocages que nous créons une multitude de solutions de simplification pour rendre les langues plus digestes et accessibles.
SUIVANT >
Les points communs entre effort physique et intellectuel
La règle : commencer doucement, et, progressivement, varier les durées. L’intensif et le technique, la grammaire par exemple, c’est pour les courtes durées. Et pour les longues on privilégie le plaisir, comme une discussion sur votre passion.
SUIVANT >
Il y a 1000 sujets pour apprendre une langue
L’aspect business intervient sur le vocabulaire. La structure (syntaxe, grammaire), peut être travaillée en utilisant des thèmes ajustés à vos affinités. Cette adaptation permet un apprentissage plus efficace.
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Le formateur fait aimer la matière
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Humains avant tout
Vous écouter
Nous avons toujours quelqu’un de disponible pour vous répondre, et nous vous dédions un interlocuteur unique qui comprendra parfaitement votre entreprise.
Vous accompagner
Notre service client suit et appelle vos apprenants tout au long de leur formation pour s’assurer de son bon déroulement et permettre d’ajuster le programme.
Vous comprendre
Un contrat c’est un plan, pas une prison. Avec nous, les imprévus font partie du deal. Il vous faut un délai pour finir votre formation ? Vous n’avez qu’à demander.
Pour appendre, c'est chacun son style
Notre arme (presque) secrète
Pour trouver le programme qui vous ressemble, notre algorithme adapte le contenu et le format de vos cours, la fréquence et l’organisation ainsi que le choix d’un ou plusieurs formateurs.
Nous utilisons 8 critères, comme votre type de mémoire ou vos centres d’intérêts, pour créer un parcours sur mesure.
Suivre & accompagner vos salariés devient facile
Inscription en un clic
Suivi des progrès
Export des données
Intégration à vos outils internes
EN SAVOIR PLUS
Un e-learning 100% opérationnel
Plutôt parcours structuré et adapté, ou bibliothèque ouverte et intuitive ? Vous n’avez plus à choisir, notre e-learning propose les deux. Avec du contenu spécialisé sur des domaines d’activité variés : Banque & Finance, Energie, Technologie, Aéronautique, Commerce & Vente, Transport
DÉCOUVRIR
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+250 formateurs experts de votre domaine
Tout dans nos formations est orienté opérationnel. Nos formateurs ont tous une double compétence : la combinaison d'une expérience dans votre secteur, avec une expertise dans l’enseignement des langues.
DÉCOUVRIR NOS FORMATEURS
LAURENCE
Ancienneté : 2022
Expertise : Luxe
Personnalité : Pédagogue
KRISTOR
Ancienneté : 2022
Expertise : Enseignement / Formation / Insertion
Personnalité : Motivant(e)
LIAM
Ancienneté : 2021
Personnalité : Sympa
CATHERINE
Ancienneté : 2023
Expertise : Culture / Spectacle / Patrimoine
Personnalité : Motivant(e)
ROBIN
Ancienneté : 2021
Expertise : Enseignement / Formation / Insertion
Personnalité : Sympa
Nos clients
en orbite
Alexandra Belfiore, Simulations Plus
Office Manager & Accounting AssistantAvoir un interlocuteur dédié comme Charlotte, chez Wefit c’est l’assurance d’un suivi fluide et personnalisé. Un vrai plus pour optimiser la gestion des formations et répondre aux besoins spécifiques de notre entreprise !
Sabrina Marivin, Arcwide
Head of Human ResourcesWefit est le partenaire idéal pour Arcwide : un programme de formation à distance avec des formules de cours sur-mesure, adaptés aux besoins réels de chacun de nos collaborateurs, qu’ils soient débutants, qu’ils aient besoin de monter en compétences, qu’ils aient besoin d’une simple remise à niveau, ou tout simplement pour les aider à préparer un jalon-clé tel qu’une préparation d’oral en anglais. Les retours sont très positifs et les formules de cours individuels permettent une progression en anglais très rapide.
Anne-Sophie Bire, Rentokil Initial
Chargée de formationWefit dispose d'une capacité d'adaptation à nos besoins spécifiques. Leur plateforme accessible 24h/24, leur interlocuteur RH dédié et leur écoute de nos contraintes sont des atouts majeurs. L'interface de gestion et le suivi des collaborateurs par leur service client est très bon et réactif. Nous apprécions énormément leur professionnalisme et leur capacité d'adaptation.
Alexandra Belfiore, Simulations Plus
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Anne-Sophie Bire, Rentokil Initial
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DEPUIS 2009
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Apprendre une langue dès 5 minutes par jour
02/07/2025
On entend souvent : "Apprendre une langue, ça prend trop de temps." Et c’est vrai. Maîtriser une langue demande de la patience.
Mais en trouver un peu chaque jour, c’est beaucoup plus accessible qu’on ne l’imagine.
Quelle est votre meilleure manière d’apprendre ?
17/05/2025
C’est par cette question que devrait commencer toute formation. Et pourtant, dans la réalité, elle est rarement posée.
Pire encore : même lorsqu’elle l’est, peu de personnes savent vraiment y répondre. Alors pour mieux comprendre vos préférences d’apprentissage – et faire les bons choix en matière de formation – voici un aperçu des différentes approches pédagogiques.
Rétention ou réussite client : Duolingo VS Wefit
16/04/2025
Dans le monde de la formation, il est fréquent de se réjouir d’une forte rétention des apprenants. Mais faut-il vraiment se réjouir lorsqu’un apprenant reste… sans jamais atteindre son objectif ?
C’est la question que soulèvent deux exemples récents, très différents, mais particulièrement éclairants.
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